Подвыпивший товарищ решил похитить товар в одном из магазинов. Довести до конца злой умысел мужчине не дали. Сотрудники торговой точки вызвали полицейских.

Прибывшие стражи порядка усмотрели в действиях любителя горячительного признаки административного нарушения. Ну и как водится, предложили гражданину пройти в патрульный автомобиль.

Предложение мужчина не принял. Более того, он начал проявлять агрессию. И ситуация была не комильфо, и настроения общаться со стражами порядка у гражданина не проявлялось. Помешали товарищу довести дело до конца, вот и принялся он на чём свет стоит бранить полицейского на глазах у покупателей, используя нецензурные выражения. Затуманенный алкоголем, не сообразил мужичок, что в уголовном кодексе по этому поводу есть статья 319-я. А посему предстоит ему нести наказание.

Суд назначил гражданину 240 часов исправительных работ.

Одно радует, не у нас это было, в соседнем Ялуторовском районе.


В минувшее воскресенье 50-летие творческого пути отметила Тамара Артемьевна Муромцева.

После окончания дирижёрско-хорового отделения Тобольского кульпросветучилища она никогда не расставалась с песней. Её главное детище – вокальный ансамбль "Мелодия", созданный в семидесятые годы на базе РДК. Костяк коллектива – Людмила Быкова, Лидия Новосельцева, Светлана Ламбина и сама виновница торжества. Второе детище Тамары Артемьевны – ветеранский хор "Серебрина", появился в начале двухтысячных.

Стартовал третий, заключительный, блок тестирования в рамках дистанционного этапа отбора на Конкурсе управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг. — тест оценки управленческого потенциала. Накануне, 1 декабря, конкурсанты получили возможность пройти демонстрационную версию тестирования, проверить скорость интернета и корректность работы компьютера и браузера. 2 декабря с 8:00 по местному времени региона, от которого зарегистрирован участник, стало доступно основное тестирование. На прохождение этого блока у участников есть двое суток, выполнение тестовых заданий займет примерно два часа. По итогам этого блока будут определены полуфиналисты.

«Участники смогут показать, насколько они сильны непосредственно как управленцы. Тест направлен на выявление ключевых навыков и деловых качеств, необходимых для эффективного и успешного руководства. После выполнения заданий конкурсанты получат индивидуальные рекомендации экспертов. Это поможет им определить свои конкурентные преимущества и слабые стороны», — отметил руководитель конкурса, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров.

Тест оценки управленческого потенциала — это комплексный тест, который позволяет оценить деловые качества участника, связанные с его успехом в новой роли или сфере деятельности.База заданий теста была обновлена на 100 процентов, чтобы участники прошлого года не получали преимуществ.В этом году он был расширен за счет новых разделов. «Мы сделали это дополнение, проанализировав результаты первого конкурса, — рассказывает председатель экспертного совета Конкурса «Лидеры России» Павел Безручко. — В прошлом году у нас было несколько резервных оценочных шкал, которые не учитывались при оценке результатов участников, но позволили нам провести исследовательскую работу на будущее, чтобы сделать тест еще лучше. Проанализировав большой массив данных, мы сумели подтвердить гипотезу, что определенные шкалы имеют связь с успехом в управленческой деятельности. Действительно, итоги конкурса показали высокую корелляцию этих качеств с выходом в финал».

До прохождения этого блока тестирования по итогам проверки способностей и общих знаний о России были допущены 15 046 человек, тогда как в конкурсе прошлого года допуск до этого этапа получили лишь 12 500 конкурсантов. Из их числа будут определены полуфиналисты от каждого федерального округа, которые в январе и феврале 2019 года встретятся на региональных полуфиналах. Они пройдут в очном формате во всех федеральных округах. В марте на финале состоится подведение итогов и определение победителей.

Необычный аукцион состоялся в коммунаровской библиотеке.

Назвали его "Сколько не читай – всё мало". А главными покупателями стали дети. В качестве лотов им были предложены книги. Но для их приобретения нужно было сначала получить жетоны, правильно ответив на вопросы. Школьникам пришлось отгадывать автора, определить из какой книги предложенный сюжет, правильно изложить переделанные цитаты и афоризмы.

Заработав жетоны, ребята смогли "купить" понравившуюся книгу.

21 ноября 2018 года АО «Тюменская энергосбытовая компания» официально сменило название организации на АО «Газпром энергосбыт Тюмень». Соответствующие изменения внесены в Устав акционерного общества и в Сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц.

Отметим, что гарантирующий поставщик электроэнергии в Тюменском регионе, образованный в ходе отраслевой реформы в 2005 году, уже более 10 лет является частью крупнейшего российского газового холдинга – в июне 2008 года 100% акций АО «Тюменская энергосбытовая компания» были приобретены АО «Межрегионэнергосбыт», входящим в группу компаний ПАО «Газпром».

Напомним, что сфера деятельности АО «Тюменская энергосбытовая компания» сегодня включает в себя не только обеспечение энергоснабжения более 19 тысяч юридических лиц и свыше 560 тысяч физических лиц на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и юга Тюменской области. Предприятие осуществляет расчетно-кассовое обслуживание для организаций, предоставляющих жилищно-коммунальные услуги; строит и обслуживает автоматизированные системы коммерческого учета электроэнергии в городах и на предприятиях Тюменского региона, а также на территориях Уральского и Центрального федеральных округов; активно заключает энергосервисные контракты в области модернизации теплового оборудования и систем внутреннего и внешнего освещения.

Процедура переименования производится и в дочерней организации АО «Тюменская энергосбытовая компания» — ООО «ТЭК-Энерго». Предприятие является гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Брянской области и предоставляет услуги 570 тысячам физических лиц и 14 тысячам юридических лиц. ООО «ТЭК-Энерго» получило название ООО «Газпром энергосбыт Брянск».

«Ключевой задачей Тюменской энергосбытовой компании на протяжении всей истории ее существования являлось обеспечение потребителей высококачественными услугами по энергоснабжению и предложение им сопутствующих сервисов, — отмечает генеральный директор АО «Газпром энергосбыт Тюмень» Татьяна Бычкова. — Приоритеты компании остаются прежними, а профессиональные стандарты ПАО «Газпром», с которыми ассоциируется новое наименование предприятия, станут достойной основой для его дальнейшего развития как в основном, так и в новых направлениях работы, а также для расширения географии деятельности. Неизменной остается и наша клиентоориентированная политика, благодаря которой ранее АО «Тюменская энергосбытовая компания», а ныне АО «Газпром энергосбыт Тюмень» по праву считается и, уверена, будет считаться впредь одним из лидеров отечественной энергетической отрасли».

Переименование компании не повлияет на исполнение ею обязательств по отношению к потребителям. Никаких других формальных изменений, кроме смены названия, для клиентов не произойдет. Все заключенные ранее договоры действуют в полном объеме на прежних условиях. Юридические лица получат в декабре платежные документы от АО «Газпром энергосбыт Тюмень», для физических лиц вид квитанции пока останется прежним, также все способы передачи показаний приборов учета, оплаты электроэнергии, а также реквизиты не изменятся.

Ребрендинг АО «Тюменская энергосбытовая компания» и ООО «ТЭК-Энерго» будет производиться в несколько этапов и завершится в 2019 году.

  1. Исетские ветераны спорта успешно выступили в Тобольске
  2. Исетский район вошёл в число лидеров по развитию малого и среднего предпринимательства и привлечению инвестиций
  3. Семь участков центральных улиц Тюмени станут односторонними
  4. Сибирский центр колокольного искусства осуществляет проект «Вернём колоколу голос»