Обучение граждан, предпенсионного возраста, организуется в рамках национального проекта «Демография», сообщает пресс-служба департамента труда и занятости Тюменской области. Всего в рамках проекта уже повысили свою квалификацию 145 человек. Еще 113 обучаются в настоящее время.

Участие в программе позволяет без каких-либо финансовых затрат повысить квалификации работников, необходимые для выполнения профессиональных задач. Граждане приобретают дополнительные профессиональные навыки и обучаются основам цифровой грамотности. Работодателю возмещаются Центром занятости населения затраты на обучение в размере не более 65,7 тысяч рублей на одного человека. Кроме того, работники могут самостоятельно обращаться в органы службы занятости населения и пройти обучение по выбранному направлению.

Обучение может проводиться с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности. Возможно использование дистанционных образовательных технологий в зависимости от выбранной образовательной программы. Сроки освоения образовательных программ различны, но не более трех месяцев.

Самые популярные профессии - «водитель погрузчика», «агент по снабжению», «слесарь аварийно-восстановительных работ», «помощник воспитателя», «бухгалтер», «электромонтер». Но, есть и граждане, которые получают навыки эффективного менеджмента ресторанного бизнеса или в рекламе.

Незанятые граждане, предпенсионного возраста, ищущие работу тоже могут стать участниками проекта, и в период обучения получать стипендию в размере - 11 280 рублей (минимальный размер оплаты труда) плюс районный коэффициент.

Полную информацию об услугах службы занятости населения можно получить в консультационных пунктах, которые размещены во всех Центрах занятости населения. Контакты Центров занятости населения можно найти на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Тюменской области.